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湖北日报到长圻廖社区调研黄州区本土大学生后备干部情况

2018-09-13 17:31

9月10日下午,湖北日报社黄冈分社社长王兵一行到长圻廖社区调研黄州区本土大学生后备干部相关情况。

调研组详细了解了黄州区本土大学生后备干部的起源、选用流程、工作方向等情况,对黄州区本土大学生后备干部建设给予了充分的肯定,对年轻人愿意下基层、服务基层进行了高度的赞扬,并勉励新时代的年轻人要树立正确的人生观、价值观,希望后备干部这个团队继续在基层保持“敢打敢拼、发光发热”的劲头。

据了解,全区村、社区‘两委’干部的平均年龄是53.5岁,且‘两委’干部来源单一。培养一批年轻化队伍充实到基层党组织中,就是想要打造一支‘留得下来、干得了事、接得了班’的精兵劲旅,采用‘本土化选拔、本土化培养’的模式,希望他们在平凡的岗位上,创造出不平凡的事业。


来源:东湖街道办

责编:张青

9月10日下午,湖北日报社黄冈分社社长王兵一行到长圻廖社区调研黄州区本土大学生后备干部相关情况。

调研组详细了解了黄州区本土大学生后备干部的起源、选用流程、工作方向等情况,对黄州区本土大学生后备干部建设给予了充分的肯定,对年轻人愿意下基层、服务基层进行了高度的赞扬,并勉励新时代的年轻人要树立正确的人生观、价值观,希望后备干部这个团队继续在基层保持“敢打敢拼、发光发热”的劲头。

据了解,全区村、社区‘两委’干部的平均年龄是53.5岁,且‘两委’干部来源单一。培养一批年轻化队伍充实到基层党组织中,就是想要打造一支‘留得下来、干得了事、接得了班’的精兵劲旅,采用‘本土化选拔、本土化培养’的模式,希望他们在平凡的岗位上,创造出不平凡的事业。


来源:东湖街道办

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