3月10日下午，黄州区公共就业和人才服务局召开全体干部职工会议，会议主题是大力开展机关作风整顿活动。

       会上，全体干部职工集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定了《黄州区公共就业和人才服务局请销假制度》，局长陈胜华就学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的意义进行阐述，并布置下一阶段机关作风整顿任务。

       活动为期一个月，分四个阶段进行：第一阶段：动员部署阶段(3月10日)。召开全局干部职工大会，传导压力，使每名干部职工参与到活动中来；第二阶段：查摆问题阶段(3月11日—3月15日)。对照《条例》《准则》，组织干部职工围绕方案明确重点整顿的内容，并结合个人实际认真查找自身存在的问题，分析存在问题的原因及改进措施；第三阶段：落实整改阶段(3月16至3月31日)。对照问题认真进行整改，进一步完善制度。具体包括：政治纪律、工作纪律、服务意识、服务态度、服务水平等内容；第四阶段(4月1日至4月10日)总结提高阶段。对作风整顿情况进行认真总结，建立健全干部纪律作风建设长效机制，打好作风建设攻坚战、持久战。

       开展为期一个月的作风整顿，其根本目的是解决该局部分党员干部政治纪律观念淡薄；世界观、价值观树立不牢；组织纪律观念不强、自由散漫；支部成员落实“两个责任”力度不强四个方面突出问题，从而增强领导班子和干部职工宗旨意识、责任意识、服务意识，营造 “风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业环境，为推进该局党建和党风廉政建设及服务民生工作提供有力保障。