黄州区开展业务培训全力打造“巡察尖兵”

“发现问题既是巡察工作的主要任务，也是巡察工作的出发点和落脚点。我们必须按照中央、省市区委要求，把能否发现问题作为衡量巡察工作成效的重要标准，采取有效措施，提高发现问题的能力，切实发挥巡察监督震慑作用”。4月10日，在全区巡察工作培训会上，区纪委副书记叶勇讲道。

为帮助巡察干部迅速掌握业务知识，提升能力素质，将“初生牛犊”早日打造成“巡察尖兵”，确保打赢首轮巡察第一仗。4月10日，黄州区邀请市委巡察办等部门的专家就巡察有关制度规定、任务要求、工作流程、工作原则、方式方法等开展为期一天的业务培训，区委巡察办、第一轮巡察组全体成员30余人参加学习。

据悉，自全省巡察工作动员会议召开后，黄州区积极行动、主动作为，区委先后四次召开常委会研究党委巡察工作，成立了区委巡察工作领导小组和办事机构，核定行政编制5名；制定“1+9”制度体系，组建16人的组长库和118人的人才库，开展业务培训3批次。下一步，区委巡查组将进驻区农业局、区供销社、区公共资源交易局等3家单位开展常规巡察。