10月30日，黄州区总工会、黄州区人社局、黄商集团联合召开实施新时代职业技能等级制度联席会议。

会议集中学习《省人社厅关于企业实施新时代职业技能等级制度的指导意见》（鄂人社发〔2024〕10号）及《省总工会关于扎实开展产业工人技能等级提升试点工作的通知》（鄂工发〔2024〕3号）等相关文件，专题部署推进职业技能评价工作。

会议要求，要认真贯彻落实中央、省市的相关会议精神，成立工作专班、制定实施方案，扎实推进“新八级工”制度落地落实。要扎实开展技能申报评定工作，搭好“新八级工”制度框架、评审程序和配套措施，实行“评聘结合”的岗位聘任制，评以适用，以用促评。要做好技能人才配套服务，持续开展“送宣传、送政策、送服务”活动，精准对接企业需求，落实待遇补贴，通过激励措施激发技能人才的积极性和创造性。

“新八级工”制度打破了技能人才职业发展“天花板”，为黄州引才、留才、用才提供了制度支撑。黄州区人社局相关负责人表示，将持续做好做优人才服务，激发人才活力，为黄州经济发展提供人才和技能支撑。