就业创业工作

召开“春风行动”暨企业用工招聘会9场，组织进场企业278家，提供就业岗位15140个；现场求职人员14640人，签订意向性就业协议4370人，成功实现就业1960人，其中贫困人员361人。举办电子商务等创业培训班3期，培训101人；实施黄州电子商务“千店”工程，开办电子商务培训班2期，培训电子商务骨干75人；举办月嫂、育婴师培训班3期，培训149人。

基本养老保险改革工作

一是平稳推进机关事业单位养老保险制度改革。上半年，参保单位进入网申系统完成信息录入正式提交的有105家5319人；47家单位1276人核对入库；已上线运行9家单位93人。

二是全力推进城乡居民医疗保险制度改革。将全区建档立卡19337人全部纳入精准扶贫医疗扶贫补偿范围。截止2017年5月底，我区城镇居民参保55687人，新农合参保人数67509人。

三是城乡居民养老保险和被征地农民基本养老保险工作按期完成。截止5月31日，全区11个乡、镇、街道（包括龙感湖、经济管理区、黄冈经济开发区、市直），共有63052人参保，其中：认定60周岁以上城乡居民29887人，养老金发放率100%；16-59周岁城乡居民共有33165人缴费续保，续保率为72.33%，征收保险费1093.27万元。对已年满60周岁的7718人补发了2015年度养老金待遇3170万元。元至6月8202人正常发放1446万元。

规范执法，构建和谐劳动关系

推行“三表三册”监管手册，及时排查市、区欠薪隐患项目及工资支付隐患。截止6月初，对各类用人单位日常巡查300余次，审查用人单位规章制度367条，纠正用人单位违法条文71条，补签劳动合同1259份，指导近20家新成立的用人单位建立管理制度。督促120家用人单位办理劳动保障登记。接待日常投诉110件426人次，立案11件，目前已结案件10件，法定期限内结案率100%，为1500余名劳动者追讨工资210万元；清退押金0.23万元，涉及劳动者近17人。

事业单位管理工作

完成39家单位岗位核准工作，正在指导各单位组织岗位实施和岗位聘用认定工作。对全区机关事业单位2015年5月至2017年6月期间“吃空饷”问题进行了自查和督查，建立机关事业单位“吃空饷”长效机制。

党建工作

一是党的建设抓活动。支部开展“强主体、担主责、促提高、见实效”整顿活动；系统开展“学党纪、严党规、守公德、创一流”知识竞赛活动；党员干部开展“对标四讲四有，争当四个合格”评创活动、开展“注重家庭、家风、家教，培育家国情怀”道德讲堂活动；窗口干部开展“辛苦我一个，幸福百千人”演讲活动；无职党员开展“立足岗位，彰显作为”岗位述职活动；青年干部开展个人风采展示活动；老干支部开展“我为党旗争余晖”大讨论活动。

二是党风廉政强监督。6月23-30日开展系统内部进财务检查。

三是两案办理重质量。人大议案19件、政协提案19件，已圆满处理11件，正在和代表、委员沟通8件。

四是文明创建有特色。创建工作突出三个重点，即突出以人为本的根本点，突出基层细胞建设的基本点，突出行业特色的生命点；把握四个关键，即把握计划生育、勤政廉政、社会治安综合治理、工作绩效四个关键；强化五个落实，即组织领导落实，目标措施落实，活动载体落实，加强宣传落实，资料归档落实。目前我局省级文明单位创建已经通过了市区文明委检查验收，下一步将接受省级文明委的检查验收。

区委、区政府中心工作

一是棚户区拆迁工作顺利开展。1人担任黄州中学拆迁办主任，2人长期离岗负责晨鸣纸业和曹家畈棚改拆迁，选派10人专班负责叶路洲西河村15户拆迁任务。

二是精准扶贫工作扎实有序。4个扶贫工作队分别深入陈家寨村、古楼园村、欧凌山村、禹王城村开展工作，为群众解决困难问题100多个。

三是圆满完成创建国家卫生城市各项任务。区人社局主要负责江北社区、桐梓岗社区、有线社区、印染社区的创卫工作，在两次检查中受到市区领导的表彰，在黄冈日报和黄州新闻也有相关报道。

四是扎实开展招商引资工作。已签约金鑫泰落户南湖工业园项目，跟踪洽谈红星美凯龙项目。